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优博平台开户:法院认定小刘的行为确实违反了公司的规定

时间:2021/7/29 9:22:52  作者:  来源:  浏览:31  评论:0
内容摘要:小刘是重庆渝北某社区的一名保安,由于他在上班时间玩手机,被监控和拍照,店主抱怨他深夜打瞌睡。法院认定小刘的行为确实违反了公司的规定,但由于其行为未达到“严重”违纪的程度,故裁定物业公司应赔偿小刘非法解除劳动合同的行为。“你认真工作,你得到的钱是你应得的。只有钓鱼的薪水才算意外之财。”这是一个笑话,但它符合许多潜规则的工...
小刘是重庆渝北某社区的一名保安,由于他在上班时间玩手机,被监控和拍照,店主抱怨他深夜打瞌睡。法院认定小刘的行为确实违反了公司的规定,但由于其行为未达到“严重”违纪的程度,故裁定物业公司应赔偿小刘非法解除劳动合同的行为。

“你认真工作,你得到的钱是你应得的。只有钓鱼的薪水才算意外之财。”这是一个笑话,但它符合许多潜规则的工作场所。“上班钓鱼”一般是指工作时间不好好工作,经常干些小差事,比如偷懒、玩小把戏、用微博占用合同时间做自己的事情等。事实上,在职场话题中,“上班钓鱼”的热度并不低。大公司的高管和小公司的老板都讨厌下属的“钓鱼”行为。他们很像小刘。被“驱逐”是不可避免的。

这里的法律专家指出,用人单位不应滥用“严重违纪”这一概念,应以合理、合理的视角来考察违纪行为是否已达到解除劳动合同的程度。否则,公司将承担法律风险;同时,员工也要做到诚实守信,不仅要避免“在工作中打探”,还要努力履行“诚实守信”的义务。

李原是北京质量科技有限公司的一名工程师,后来被派往重庆担任该公司的区域总监,以照顾他的家人。双方签订的劳动合同约定:李承诺遵守《员工手册》和北京a质量科技有限公司的各项规章制度,并同意在规定的工作时间内全心全意地完成公司交给他的工作任务。严格保护公司秘密,维护公司声誉和利益。

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